Hos Voodoo Kasino Maks Bonus Casino har til enhver tid ment at et solid underholdningskonsept også må ha et betydelig samfunnsengasjement. Derfor lanserte vi Giving Back Initiative, et varig program der vi aktivt søker samarbeid med pålitelige veldedige organisasjoner i hele Norge. Initiativet er ikke noe markedsføringsstunt, men en fundamental del av vår forretningsfilosofi. Vi ønsker å gi noe tilbake til lokalsamfunnene som har tatt så godt imot oss, om det er gjennom direkte økonomisk støtte, frivillig arbeid eller ved å øke bevisstheten rundt sentrale saker. Målet er å bygge varige partnerskap som gir reell forskjell for mennesker, miljø og lokalmiljøer i hele landet.
Hvordan fungerer Giving Back Initiative?
Giving Back Initiative er vår struktur for samfunnsansvar. I stedet for å gi små engangsbeløp tilfeldig, har vi etablert et strukturert program der vi forplikter oss til flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi legger vekt på kontinuitet og forutsigbarhet for de vi hjelper, fordi det gjør dem i stand til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet dekker et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har avsatt en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene øker i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere reelle interessenter i vår suksess.
Det som gjør Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår prioritering av lokal forankring. Vi har et dedikert team i Norge som kontinuerlig behandler søknader og oppsøker gode kandidater. De reiser rundt i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan utnyttes. Vi er ikke opptatt av å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi betydelig effekt. Derfor foretrekker vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers strever med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en katalysator for lokalt engasjement.
Gjennomsiktighet og ansvar
Vi er svært innforstått med at et casino som involverer seg i humanitært arbeid, må håndtere et mer kritisk blikk. Derfor har vi skapt Giving Back Initiative på ideen om komplett åpenhet. Alle våre partnerskapsavtaler, overføringer og prosjektrapporter er tilgjengelige på vår nettside, selvfølgelig med fornødne personvernhensyn. Vi offentliggjør årlige effektrapporter som demonstrerer presist hvor mye som er tildelt, til hvem det er og hva midlene har blitt brukt til. Disse rapportene lages i samarbeid med en uavhengig revisor som verifiserer at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi ønsker at alle som er engasjert, enten det er kunder, myndigheter eller media, lett skal kunne gjennomgå vårt arbeid.
I supplement til den offisielle rapporteringen, fokuserer vi på levende historiefortelling. Vi reiser til stadig våre samarbeidende organisasjoner og fanger arbeidet gjennom bilder, filmopptak og intervjurunder, alltid med hensyn for dem som ikke vil synlighet. Dette materialet publiserer vi på våre plattformer for å oppmuntre andre og illustrere at gode formål kan være praktisk og nært knyttet til virkeligheten. Vi har også et uavhengig råd bestående av personer med bakgrunn fra norsk frivillighet, forskermiljøet og bedriftssektoren. Rådet gir oss uavhengige bedømmelser av programmet og ansporer oss til hele tiden å heve standarden. Denne sammensetningen av intern kontrollsystem og ekstern bekreftelse anser vi er essensiell for å bevare tilliten.
Spillerens rolle i Giving Back Initiative
En rekke av våre spillere har uttrykt at de setter pris på å være en del av et selskap som har samfunnsengasjement. Vi har derfor laget ordninger som forenkler for våre spillere å involvere seg direkte. Gjennom vårt lojalitetsprogram kan deltakere velge å konvertere opptjente poeng til bidrag til en av våre partnerorganisasjoner. Vi støtter i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har skapt en følelse av fellesskap og gitt våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke alene underholdt, men deltar også aktivt til noe større.
Vi har observert flere gripende tilfeller på hvordan denne ordningen har mobilisert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst besluttet over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching endte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene dele sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det oppsto en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi mener at slike autentiske øyeblikk bygger en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan oppnå. Derfor vil vi gå videre å utvikle måter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.
Valg av samarbeidspartnere i Norge
Vi får jevnlig inn et stort antall henvendelser fra institusjoner over hele landet. For å ivareta en fair og åpen prosess har vi utarbeidet klare kriterier. Vi vurderer organisasjonens hensikt, budsjettmessige styring, tidligere resultater og ikke minst den regionale forankringen. Et panel bestående av interne eksperter og en utenforstående rådgiver med lang erfaring fra norsk frivillighet går gjennom alle kandidater. Vi legger vekt på at midlene skal gå umiddelbart til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan dokumentere konkrete, kvantifiserbare resultater og en konkret plan for hvordan vårt støtte skal brukes, stiller sterkest. Hele utvelgelsesprosessen dokumenteres og kan etterprøves.
Blant de tidligste norske partnerne vi inngikk avtale med, finner vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som organiserer samtaletilbud for alene eldre, et idrettslag i Bergen som inkluderer barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som jobber med opprydding av plast. Disse tre demonstrerer bredden i vårt engasjement. Vi har bevisst valgt partnere i forskjellige regioner for å sikre at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner tildeles et årlig grunnbeløp, samt adgang for tilleggsstøtte dersom de realiserer spesifikke milepæler. Dette skaper både trygghet og motivasjon til kontinuerlig forbedring.
Dugnadsånd fra våre ansatte
Giving Back Initiative dreier seg ikke bare om penger. Vi oppfordrer alle våre ansatte i Norge til å benytte inntil to arbeidsdager i året på frivillig arbeid for en av våre partnerforeninger, med full lønn. Dette har vært å være svært populært. Mange av våre ansatte verdsetter muligheten til å hjelpe praktisk, enten det er å lakkere et forsamlingshus, rense en strand eller delta på en aktivitetsdag for barn. Programmet bygger opp også samholdet internt, fordi vi ofte drar ut i team og gjør en innsats sammen. Det gir grunnlag for en helt annen forståelse av hva organisasjonene faktisk arbeider med, og mange får personlige relasjoner til ildsjeler de møter.
Et konkret tilfelle er da en flokk fra vårt kontor i Oslo brukte en hel dag med å sette opp insektshotell og rydde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Været var grått, men stemningen var på topp. Dagen ble avsluttet med bålkaffe og en informasjon om skogens økosystemer. Slike erfaringer står igjen langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppmuntrer også våre ansatte til å foreslå forslag til nye partnere basert på deres lokale innsikt. Flere av våre mest suksessfulle allianser har oppstått nettopp med et innspill fra en kollega som kjenner til en lokal gruppe eller et prosjekt som skal ha støtte.
Spesifikke prosjekter og målbare resultater
Blant prosjektene vi er særlig stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de fått mulighet til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende økt med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har fulgt prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er nettopp den typen konkret, målbar effekt vi har som mål å oppnå med Giving Back Initiative.
I Nord-Norge har vi imgått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får delta i guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har finansiert nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er overveldende positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også ført til ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.
Vi har også deltatt i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de hatt anledning til å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.
Veien videre for Giving Back Initiative i Norge
Vi anser Giving Back Initiative som en vedvarende forpliktelse, ikke noe tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi utvikle antallet samarbeidspartnere i Norge, med et særlig fokus på områder der vi ser at behovene er store og midlene små. Vi planlegger å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen lesning for barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi bevare og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi overveier også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.
Vi er også opptatt av å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å identifisere hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er viktig, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.
Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet har vi som mål å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.
